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職場意識改善助成金

時間外労働の削減や有給休暇取得の促進、その他労働環境の改善を図ることを目的として啓発活動を行う事業主に対して、実施に要した経費の一部を助成する制度です。

主な受給要件

○従業員の月間平均時間外労働が10時間以上、または有給休暇の年間平均取得日数が9日未満の中小企業で
　あること
○月間平均時間外労働を1時間以上削減させること
○有給休暇の年間平均取得日数を1日以上増加させること

要件目標達成のための主な取り組み

○従業員に対する研修や啓発
○社会保険労務士や中小企業診断士によるコンサルティング
○労務管理ソフトウェア等の導入による労働能率向上の整備

受給金額

取り組みに要した経費の合計額×補助率

（補助率の算出）
所定外労働の削減＝A、有給休暇の取得促進＝B、の達成状況により変動します。