受給金額連動型の助成金申請サービス、誕生！
ハローワーク等の職業紹介事業者を通じて高年齢者や障害者等の就職困難な求職者を継続して雇用する事業主に対して賃金相当額の一部が助成される制度です。
○下記に該当する求職者をハローワーク等の紹介により継続して雇用する従業員として雇い入れること
・60歳以上の者（65歳未満）
・身体障害者
・知的障害者
・母子家庭、父子家庭の母、父
・その他就職困難者
○対象となる求職者の雇い入れの前日から起算して前後6か月間の間に従業員を会社都合にて解雇していないこと。
| 短時間労働者以外 | 高年齢者、母子家庭･父子家庭、等 | 90万円 （50万円） |
|---|---|---|
| 身体･知的障害者 | 135万円 （50万円） |
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| 重度障害者等 | 240万円 （100万円） |
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| 短時間労働者 | 重度障害者等含む身体･知的･精神障害者※ | 90万円 （30万円） |
| ※を除く就職困難者 | 60万円 （30万円） |
（ ）内は大企業
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